На основание Заповед № З-610-[1]/13.08.2026 г., чл. 10а, ал. 1 и ал. 2 от Закона за държавния служител и чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители
1. Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността:
1.1. Изисквана минимална степен за завършено образование:
образователно и квалификационно ниво 6, образователно-квалификационна степен "бакалавър";
1.2. Години професионален опит : 3 години;
1.3. Минимален ранг за заемане на длъжността – IV младши.
1.4. Кандидатите следва да отговарят на условията по чл. 7, ал. 1 и 2 от Закона за държавния служител, а именно:
1.4.1. За държавен служител може да бъде назначено лице, което:
- е български гражданин, гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария;
- е навършило пълнолетие;
- не е поставено под запрещение;
- не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода;
- не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
- отговаря на минималните изисквания за степен на завършено образование и ранг или професионален опит, както и на специфичните изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на съответната длъжност.
1.4.2. Не може да бъде назначавано за държавен служител лице, което:
- би се оказало в йерархическа връзка на ръководство и контрол със съпруг или съпруга, с лице, с което е във фактическо съжителство, роднина по права линия без ограничения, по съребрена линия до четвърта степен включително или по сватовство до четвърта степен включително;
- е едноличен търговец, неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, управител, търговски пълномощник, търговски представител, прокурист, търговски посредник, ликвидатор или синдик, член на орган на управление или контрол на търговско дружество или кооперация;
- е народен представител;
- е съветник в общински съвет - само за съответната общинска администрация;
- заема ръководна или контролна длъжност в политическа партия;
- работи по трудово правоотношение, освен като преподавател във висше училище;
- работи по друго служебно правоотношение, освен при условията на чл. 16а, ал. 4 или чл. 81б.
2. Професионални направления на придобито образование: хуманитарни науки; социални, стопански и правни науки;
2.1. Допълнителни условия, носещи предимство:
- владеене на английски език – писмено и говоримо;
- владеене на втори чужд език;
- познаване на нормативните актове и международните документи, относими към дейността на дирекция МСП.
2.2. Други допълнителни изисквания:
- Професионална компетентност;
- Работа в екип;
- Комуникативна компетентност;
- Аналитична компетентност;
- Ориентация към резултати;
- Фокус към клиента (вътрешен и външен);
- Дигитална компетентност.
3. Кратко описание на длъжността:
- Изготвя рамкови позиции по досиетата разглеждани от работните органи на ЕС, които са от компетентността на Патентното ведомство (Работна група 34 „Закрила на интелектуалната и индустриалната собственост към СЕВ“).
- Участва в подготовката на документи във връзка със заседания на управителните органи на Европейската патентна организация (ЕПВ) и Службата на ЕС по интелектуална собственост (СЕСИС);
- Участва при съгласуване на рамкови позиции по досиета, които са от компетентността на Работна група 25 („Търговска и външноикономическа политика“) и Работна група 30 („Разширяване на ЕС“) към СЕВ, в които участват служители на ПВ;
- Участва при изготвяне на позиции и присъствие в заседанията на комитетите към ЕПВ, СЕСИС и СОИС;
- Участва при изготвяне на позиции за Генералната асамблея на СОИС;
- Участва в реализиране на проектите по Фонда за сътрудничество на СЕСИС;
- Осъществява съгласуване на двустранни договори за сътрудничество с други патентни ведомства и институции;
- Участва в национални и международни мероприятия, пряко свързани с дейността на ведомството и поетите ангажименти (работни групи на СОИС, СЕСИС, ЕПВ и др.);
- Участва в организирането на семинари в България в областта на патентите, промишления дизайн, марките и географските означения, които се провеждат в партньорство със СОИС, СЕСИС, ЕПВ и др.;
- Осъществява кореспонденцията със СОИС, ЕПВ, СЕСИС и ЕК, вкл. предоставяне на статистически данни по отношение на обектите на индустриална собственост;
- Участва в планирането и реализирането на комуникационната и информационната политика на Патентното ведомство, включително по теми, свързани с международното сътрудничество и проектната дейност;
- Подготвя информационни съобщения, прессъобщения, анонси и други комуникационни материали;
- Участва в създаването и публикуването на съдържание за официалните профили на Ведомството в социалните мрежи, съобразено с институционалния стил и комуникационните цели;
- Съдейства при организацията и провеждането на семинари, брифинги, пресконференции и публични събития, включително комуникация с медии и участници.
4. Размерът на индивидуалната основна месечна заплата, определена за длъжността, се формира съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за заплатите на служителите в Патентното ведомство на Република България, като същата възлиза на не по-малко от 1047 евро.
5. Начин на провеждане на конкурса:
- Практически изпит, който би могъл да се състои от отворени и затворени въпроси, решаване на казуси и превод от и на английски език ( в случай на закъснение повече от 10 минути, кандидатът автоматично няма да бъде допуснат до изпита ).
- Интервю.
6. Съгласно чл. 14, ал. 4 от НПКМДС българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
7. Кандидатите за участие в конкурса следва лично, чрез пълномощник или по електронен път на имейл: [email protected](в този случай заявлението и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС задължително се подписват от кандидата с електронен подпис ) да подадат следните документи:
- Заявление за участие в конкурса – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители /НПКПМДС/ - образец за попълване е достъпен на сайта на Патентното ведомство;
- Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност - образец за попълване е достъпен на сайта на Патентното ведомство;
- Автобиография CV формат;
- Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен; дипломи, издадени в чужбина, следва да бъдат признати по реда на Наредбата за държавните изисквания за признаване на придобито висше образование и завършени периоди на обучение в чуждестранни висши училища, приета с Постановление № 168 на Министерския съвет от 2000 г.; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като в тези случаи копие на диплома не се прилага;
- Копие от документи за придобита допълнителна квалификация и владеене на чужд език;
- Копие от документи, удостоверяващи професионалния опит и/или придобития ранг: трудова книжка, служебна книжка, осигурителна книжка, справка за актуално състояние от Регистъра на заетостта.
С входящ номер и дата се регистрират само заявленията, към които са представени всички посочени в тях документи. Заявления, подадени след изтичане на поставения в настоящото обявление краен срок, не се регистрират. Заявления, подадени по електронен път, но неподписани с електронен подпис, не се регистрират.
8. Място и срок за подаване на документи:
Област, община, населено място:
София - град, Изгрев, гр. София – 1040
Адрес: бул. "Д-р Г. М. Димитров" 52-Б
Телефон: 02-9701-443
Административно звено: дирекция „Административно-правни, финансови и стопански дейности“, лица за контакт: Илияна Христова и Рая Найденова-Вукова, от 10.00 часа до 12.00 часа и от 13.00 часа до 16.30 часа.
Документите за участие в конкурса се представят в 14 -дневен (четиринадесетдневен) срок от публикуване на обявата в Регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията, в портал за търсене на работа JOBS.bg и на сайта на ведомството.
Ден на публикуване на обявата: 17.08.2026 г.
Краен срок за подаване на документи: 31.08.2026 г.
Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения: раздел „Кариери“, рубрика „Обяви за работа“, на официалната интернет страница на Патентно ведомство на Република България: www.bpo.bg
На своите служители Патентното ведомство предоставя:
- възможност за получаване на допълнително възнаграждение за постигнати резултати съгласно чл. 24, ал. 2 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация;
- гъвкаво работно време;
- профилактични медицински прегледи;
- карта за всички линии на градския транспорт в София;
- карта MultiSport на преференциална цена.
Е-Услуги
